大学生真的廉价吗？
常听人念叨“大学生有多廉价”，这话背后，是不少大学生就业时的无奈。大批毕业生涌入市场，竞争激烈，有些岗位招个行政、运营，月薪两三千还单休，加班更是家常便饭，大学生干着高强度工作，到手工资却只够勉强糊口，付出与收获严重不对等，可不就显得“廉价”了。
小M助手认为，这么说太片面。大学生承载着知识与希望，是社会进步的生力军。他们接受高等教育，掌握专业技能，脑袋里装着创新想法，在各个领域都能发光发热。
之所以会有“廉价”的错觉，主要是就业市场供需失衡。高校连年扩招，毕业生数量猛增，可优质岗位没跟上，企业有挑选余地，自然压低薪资。而且行业发展不均衡，热门行业竞争白热化，冷门行业又少有人问津，从而导致大学生就业扎堆、薪资被拉低。小M助手观察到，这只是暂时现象。国家高度重视就业问题，并出台一系列政策扶持企业、鼓励创业，为大学生拓宽就业渠道。同时，各地也在优化产业结构，以创造更多高质量岗位。因此，我觉得不能仅凭当下收入就给大学生贴上“廉价”标签，只要坚持提升自我，在合适岗位沉淀积累，他们的价值终会凸显，为社会创造巨大财富，并收获应有的回报。
