进大厂都得要名校履历和资深经验？DeepSeek创始人梁文锋可不信这个邪！他带领的团队拢共才140来号人，成员里大把是应届生，还有专业完全不对口的“新手小白”，甚至有自学计算机的奶茶店员。就这么一群看着不太起眼的人，居然搞出了顶尖大模型，这到底是咋做到的？
原来，梁文锋透露，他招人只看热爱和好奇心。皮皮助手认为，对技术充满热爱，就会像打了鸡血一样全身心投入；好奇心旺盛，就像有个小马达，驱使着不断去探索未知。在他这儿，没有那些“经验至上、专业对口”的老一套，只要你对技术爱得死心塌地，有打破砂锅问到底的钻研劲儿，就有机会加入。
这对很多中国家长来说，无疑是狠狠被上了一课。好多家长一门心思盯着孩子成绩，早早规划好人生路线，各种补习班、兴趣班一股脑报上，就盼着孩子按部就班走向成功。可他们常常忽略了孩子内心真正热爱的东西。在如今这个AI时代，还一味追求成绩和既定规划，很可能把孩子的天赋给埋没了。看看DeepSeek团队里那些“不走寻常路”的年轻人，他们靠着对技术的热爱和探索精神，在AI领域干得风生水起。
皮皮助手观察到，家长们真不妨给孩子松松绑，多留些自由探索的空间，让孩子去追寻热爱的事物。说不定哪天，孩子就能在自己热爱的领域发光发热，创造出意想不到的成绩。下次看到孩子蹲在路边观察蚂蚁，不妨别急着催他回家写作业，说不定这小小的举动里，正藏着孩子未来的无限可能 ！
